Come ho scritto nel mio programma elettorale è scandaloso che ci siano così poche donne nei consigli di amministrazione delle società pubbliche o a partecipazione pubblica. Sono perciò impegnata per ottenere una maggiore presenza femminile sia negli enti che, ovviamente, negli incarichi elettivi. E' altrettanto evidente che occorrono regole a monte per scegliere le candidature e individuare perciò donne preparate e qualificate e non scelte soltanto in base alla propria avvenenza o all'amicizia con qualche uomo potente. Più che quote servono regole, il 50 più 50, peraltro applicato in alcune regioni, non è una soluzione in sè se non sarà accompagnata da norme per identificare le qualità che si debbono avere per essere messi in lista o nominati nelle società pubbliche. E' un problema culturale di grande rilevanza, purtroppo in Italia le donne subiscono ancora un handicap in molte attività. Se, per arrivare finalmente ad una cultura che si basi sulla meritocrazia, bisognerà per un periodo avere delle quote a difesa delle donne applichiamo pure le quote, ma è una mentalità che va radicalmente cambiata.

Attendere la legge quadro ha un senso se questa legge sarà emanata nelle prossime settimane, altrimenti non è accettabile che alcune regioni abbiano una loro legge per contrastare la violenza ed altre ne siano prive. Il federalismo non può avere cittadine di serie A e di serie B a seconda della regione a cui appartengono. E' perciò evidente che la regione Lombardia dovrà decidere subito se intende o meno tutelare le proprie donne anche in assenza di una legge nazionale. Il nuovo statuto della Regione Lombardia prevede l'istituzione del Consiglio delle Pari Opportunità, crede che sia un passo indietro rispetto all'attuale Commissione delle Pari Opportunità? e in che modo un organismo così articolato potrà definirsi svincolato dalla politica? Il consiglio delle pari opportunità, previsto dalla regione Lombardia, può essere un passo avanti se prenderà iniziative concrete e se in consiglio sarà data una delega ad un consigliere per occuparsi specificatamente dei rapporti tra il comitato, le associazioni femminili e le donne extracomunitarie. Non è importante che un meccanismo sia svincolato dalla politica, è importante che sia svincolato dai partiti ed è importante che i partiti tornino a dare risposte ai cittadini rispetto alle loro reali esigenze.

Come ha dimostrato anche la relazione votata dal parlamento europeo alla fine della scorsa legislatura, circa un anno fa, (relatore era l'on. Cristiana Muscardini), vi era una effettiva difficoltà per le donne, responsabili di piccole e medie imprese, sia a lavorare nel territorio nazionale ed europeo che nell'internazionalizzazione. Vi sono paesi infatti, extraeuropei, quali ad esempio la stessa Russia, dove una donna imprenditrice deve farsi accompagnare da un suo direttore di sesso maschile altrimenti rischia di non trovare il necessario ascolto. In Italia, nell'ultimo periodo, molte donne in più rispetto al passato si sono dedicate alla piccola e media impresa anche in settori un tempo solo maschili. Penso alle molte donne che coraggiosamente hanno dato vita ad iniziative nel campo agricolo e specificatamente nella viticultura. Esistono in teoria aiuti per le giovani donne imprenditrici ma sono certamente insufficienti e spesso quasi inaccessibili. Inoltre si tratta di trovare anche strumenti per consentire un'iniziativa lavorativa a donne non più giovani che hanno magari visto chiudere l'azienda nella quale lavoravano o che sono andate in pensione relativamente presto. Penso alla grave stortura che esiste rispetto per chi è andato regolarmente in pensione e apre un'attività commerciale: questi è costretto ugualmente a pagare l'inps sapendo che, se il suo lavoro precedente era un lavoro dipendente, non potrà mai ricongiungere i contributi. Ritengo che su questi campi ed altri sui quali spero avremo modo di confrontarci in futuro, la Regione possa e debba dare vita ad immediati provvedimenti.

Si parla sempre molto di rete, se ne parla ma non si realizzano. Credo che l'imprenditoria femminile abbia la capacità per dedicarsi non solo al miglioramento delle attività legate ai servizi ma anche di occuparsi di tutto il grande settore legato al risparmio energetico e all'ambiente, cioè alla qualità della vita, le donne possano dare un contributo essenziale per sburocratizzare, snellire e razionalizzare. La semplificazione è una necessità sia per i singoli che per le imprese.

La pubblicità sessista, l'uso improprio del corpo della donna è una piaga che va combattuta con grande fermezza e decisione. Vi sono già state alcune iniziative in Europa, vorrei prenderle ad esempio per chiedere non solo in regione Lombardia ma in tutta Italia che si affronti questo tema senza tentennamenti. Nello stesso tempo intendo chiedere alle associazioni femminili un impegno comune nella lotta contro la pedofilia, problema purtroppo che è sempre più dilagante nel silenzio connivente di tanta pseudo- cultura.